Somos una fintech que busca democratizar los servicios financieros para todo tipo de empresas.
nos apalancamos en la mejor tecnología para crear soluciones ágiles, personalizadas y transparentes.
nuestro objetivo es ser la fintech b2b más grande de latam y convertirnos en el cfo digital de todas las empresas en la región.xepelin nace en chile en 2019 y, desde entonces, hemos levantado más de usd145 millones en equity y usd300 millones en asset-backed facilities para potenciar el crecimiento en toda la región, especialmente en los países donde hoy operamos, chile y méxico.
la última ronda de equity fue de usd111 millones, record en chile y una de las más grandes en américa latina para una fintech.
¿por qué trabajar en xepelin?
desafíoestamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a las pymes acceso a capital y apalancado en la última tecnología disponible.
todo esto poniendo siempre a nuestras pymes en el centro.construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que ser mejores que algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo.
pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.impactotrabajar en un equipo de clase mundial y automotivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras pymes.trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales.
el correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.calidadnuestro posicionamiento de marca y productos es algo diferenciador frente al resto del mercado por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras pymes respeten y valoren.nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras.
estamos aquí para cambiar la industria!
en xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo.
si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡esta oportunidad es para ti!
el rol se integrará a nuestro equipo de risk & portfolio.
liderando la estrategia integral de riesgo financiero y portafolio de xepelin a nivel regional, asegurando una cartera diversificada, resiliente y alineada con los objetivos financieros y regulatorios de la compañía.
tendrás un rol transversal que conecta producto, riesgo, estrategia de financiamiento, regulación y análisis cuantitativo.unete a nosotros, crezcamos juntos!
principales responsabilidadessupervisar los equipos de riesgo chile, riesgo méxico, portafolio global y risk quant.definir y ejecutar la estrategia de construcción de portafolio, límites de concentración, asignación de presupuestos de riesgo y respuesta a cambios macro o de industria.ser responsable del cálculo de provisiones contables (ifrs/locales), incluyendo los respaldos para auditorías internas y externas.establecer y ajustar el apetito de riesgo por país, alineando los objetivos de morosidad con la rentabilidad bruta esperada por cohorte.liderar el comité alco, asegurando un equilibrio entre rentabilidad, fondeo y exposición al riesgo.colaborar con capital markets, finanzas, auditoría y go-to-market para maximizar el retorno ajustado al riesgo.ser un partner estratégico para ceo y cfo en la obtención y operación de la licencia sofipo, incluyendo políticas de riesgo y provisioning bajo regulación cnbv.requisitos8+ años en gestión de portafolio o riesgos en banca, fintech o asset management.experiencia liderando equipos de riesgo, cuantitativos y/o portafolio en instituciones financieras o fintechs.dominio de métricas clave (ecl, lgd, raroc, var).
capacidad de trabajo transversal con stakeholders regulatorios y de negocio.inglés y español fluido.python, sql o experiencia con modelos de riesgo es un plus.ofrecemosrol regional de alto impacto con visibilidad ejecutiva.cultura de autonomía, impacto, ejecución.flexibilidad laboral y vacaciones ilimitadas.remuneración competitiva + paquete de equity.
#li-ms3nuestros beneficiosxepelin balancevacaciones: 15 días hábiles.
por cada año que cumplas en xepelin, te damos un día extra de vacaciones.balance days: 10 días libres adicionales al año, para disfrutar como quieras.trabajo híbrido y flexibilidad horaria según el rol.
trabajamos por objetivos.beneficios flexibles: puntos flexibles en tu moneda local al mes para gastar en lo que quieras.xepelin fun: actividades de encuentro financiadas por xepelin para divertirnos juntos.xepelin performance & careerplataformas de capacitación: convenios con las mejores plataformas, como reforge, udemy y datacamp.kit de bienvenida: todo lo que necesitas para comenzar tu viaje en xepelin xepelin carescobertura de salud: contamos con convenios de salud con proveedores de calidad o reembolsos según el país donde te encuentres.post natal: te damos una semana extra de licencia post natal.
¡nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!
matrimonio plus: lleva tus planes al siguiente nivel, con una gift card y extendiendo tu permiso legal por matrimonio con dos días de regalo por xepelin.
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