Buscamos un *gerente de capital humano* con visión *estratégica y operativa*, capaz de liderar el departamento de recursos humanos y fortalecer los procesos de talento, cultura organizacional y cumplimiento laboral dentro de una empresa de transporte con presencia nacional.*responsabilidades principales*:- diseñar y ejecutar la estrategia integral de capital humano alineada a los objetivos de la empresa.- supervisar los procesos de *reclutamiento, selección, contratación y retención de personal*.- gestionar el *cumplimiento laboral, imss, infonavit, stps, y relaciones laborales*.- implementar *planes de desarrollo, evaluación de desempeño y capacitación*.- asegurar el control y seguimiento de *nómina, incidencias y estructura organizacional*.- impulsar la *comunicación interna y clima laboral*.- colaborar con dirección general para la *toma de decisiones estratégicas en talento*.*requisitos*:- licenciatura en psicología, administración o afín (deseable maestría o diplomado en rh).- experiência mínima de *5 años en posiciones de liderazgo en rh*.- conocimiento sólido en *legislación laboral mexicana, nómina, y relaciones laborales*.- experiência en *planeación estratégica, cultura organizacional y desarrollo de líderes*.- excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.*ofrecemos*:- sueldo competitivo acorde a experiência.- estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.- ambiente colaborativo y enfoque en desarrollo profesional.- horario: lunes a viernes.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $18,* - $23,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vales de despensalugar de trabajo: empleo presencial