Objetivo del puesto
asegurar la correcta gestión, evaluación y control de la cartera crediticia, mediante auditorías periódicas que permitan identificar riesgos, irregularidades y oportunidades de mejora en los procesos. El puesto es fundamental para prevenir incrementos en la morosidad, fortalecer los controles internos y garantizar la rentabilidad, liquidez y cumplimiento normativo de la organización.
funciones principales
* revisar y auditar expedientes de crédito para validar integridad documental y cumplimiento normativo.
* verificar la correcta aplicación de políticas y procedimientos de otorgamiento de financiamientos.
* evaluar el ciclo de cobranza (recuperación, seguimiento y reservas por incobrabilidad).
* realizar conciliaciones de saldos y compulsas con clientes en campo, asegurando la veracidad de la información.
* elaborar informes ejecutivos con hallazgos, desviaciones y recomendaciones de mejora.
* analizar la gestión crediticia y de cobranza para detectar riesgos operativos o financieros.
* proponer mejoras en procesos y controles internos que optimicen la gestión de cartera.
requisitos
* escolaridad: licenciatura en contaduría, finanzas o carrera afín (titulado o pasante).
* experiencia mínima de 3 años en áreas de crédito y cobranza, auditoría interna o externa en empresas, despachos contables, sofomes o instituciones financieras.
* conocimiento en auditoría financiera y operativa.
* conocimiento en control interno y conciliaciones contables.
* cumplimiento de la normatividad aplicable al crédito y cobranza.
* excel intermedio-avanzado y análisis de datos financieros.
* disponibilidad para laborar cerca del metro cuatro caminos.
* disponibilidad de viajar: sí.
* edad entre 25 y 40 años.
beneficios
* sueldo: $16,000 mensuales brutos.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro: 5%.
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