Auxiliar de mantenimiento
descripción del trabajo
hussmann
auxiliar de mantenimiento en chihuahua, chihuahua.
propósito del puesto: es responsable de brindar apoyo a los técnicos en la ejecución de los servicios y realizar actividades básicas de mantenimientos.
principales funciones
1. brindar apoyo en campo a los técnicos de servicios, en actividades como limpieza y preparación de herramienta.
2. ayudar a realizar el cambio de componentes como parte de un mantenimiento correctivo, bajo supervisión del técnico.
3. realizar la limpieza de condensador, vitrinas, evaporadores, tableros eléctricos y racks de refrigeración.
4. traslado, orden y limpieza de herramientas y equipo.
5. aplicar las mejores prácticas de refrigeración, tales como el manejo de refrigerantes, manejo de residuos peligrosos.
6. apoyar al técnico a llenar los formatos administrativos.
necesario tener experiencia en manejo de herramienta manual como desarmadores, llaves, hidrolavadora.
ofrecemos
* salario competitivo
* prestaciones superiores
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $8,600.00 - $9,100.00 al mes
beneficios
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
pago complementario:
* bono de asistencia
tipo de jornada:
* rotativo
* turno de 8 horas
educación:
* bachillerato trunco o en curso (deseable)
experiencia:
* mantenimiento general: 1 año (obligatorio)
disponibilidad de turnos:
* turno diurno (obligatorio)
* turno nocturno (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
* 50 % (obligatorio)
auxiliar de servicios generales y rh
descripción del trabajo
rh consultoría ofrece oportunidad laboral para el área de recursos humanos como especialista de servicios al empleado en industria maquiladora.
requisitos
experiencia en puesto similar o como auxiliar de recursos humanos
contar con disponibilidad de horario para laborar entre semana y fines de semana
competencias personales
* excelente actitud de servicio y atención al personal
* habilidades de comunicación efectiva
* facilidad para la resolución de problemas
* proactividad
* capacidad de autodirección
funciones generales
* supervisión de proveedores externos que colaboran y brindan servicios a la empresa en atención a los colaboradores.
* gestión de los servicios y requerimientos de proveedores de comedor y transporte de personal.
* gestión de servicios especiales de acuerdo a actividades y necesidades en planta (eventos, comidas especiales, tiempo extra, transporte extraordinario, etc)
* supervisión de proveedor de comedor industrial, definir menú de alimentos, degustación de alimentos, revisión de instalaciones del comedor, revisión aleatoria de materias primas, control de boletos de comedor para personal de nuevo ingreso, ordenar comidas especiales para eventos, atender inquietudes por parte del personal respecto a comedor, entre otras.
* supervisión de proveedor de servicio de transporte de personal, evaluación de rutas de transporte, atención a posibles sugerencias por parte de los usuarios, auditar unidades de transporte, proceso para servicio de transporte para el personal de nuevo ingreso, entre otras.
* seguimiento a posibles inquietudes por parte del personal respecto a comedor y transporte
* aplicación de encuestas de satisfacción de servicio de proveedores de comedor y transporte.
* auditoría de servicios de comedor y transporte, elaboración y seguimiento a planes de mejora.
* apoyo en eventos y actividades generales de rh referentes a la atención del personal.
* administración de servicios, elaboración de ordenes de compra.
observaciones: preferentemente contar con medio de transporte propio
disponibilidad para trasladarse por medios propios.
beneficios:
* salario competitivo acorde a experiencia, prestaciones de ley, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios:
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
tipo de jornada:
* incluye fines de semana
experiencia:
* servicios al empleado : 1 año (deseable)
* auxiliar de recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial
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