A. Funciones generales del puesto 1. Desempeñar en su totalidad las funciones del especialista corporativo en cumplimiento regulatorio de salud y seguridad, con mínima supervisión.2. Desarrollar políticas de salud y seguridad que cumplan con las regulaciones federales y estatales aplicables.3. Desarrollar e implementar (o supervisar la implementación) programas adecuados de capacitación en seguridad.4. Proporcionar liderazgo y/o facilitar reuniones con diversos comités relacionados con iniciativas de salud y seguridad.5. Actuar como enlace corporativo con las autoridades regulatorias, incluyendo la secretaría del trabajo y previsión social (stps) y otras autoridades estatales aplicables.6. Administrar en su totalidad el programa de compensación por riesgos de trabajo en la oficina corporativa.7. Mantener datos y estadísticas de salud y seguridad para la corporación y elaborar reportes que permitan medir y comparar el desempeño en seguridad.8. Apoyar en programas e iniciativas de cumplimiento ambiental.b. Funciones específicas del puesto1. Asegurar que toda la capacitación obligatoria en seguridad conforme a las nom-stps cumpla con los estándares establecidos y se complete dentro de los plazos requeridos.2. Mantener la documentación de todas las iniciativas regulatorias, incluyendo, entre otros: capacitaciones, políticas, calendarios, revisiones, investigaciones, etc.3. Evaluar nuevas regulaciones federales y estatales aplicables para determinar su impacto en las operaciones de la empresa.4. Realizar auditorías periódicas, o cuando sea necesario, a las políticas y programas de seguridad de las distintas divisiones, proporcionando lineamientos para lograr el cumplimiento conforme a los estándares corporativos.5. Trabajar con todas las divisiones para lograr cumplimiento total, manteniendo comunicación abierta sobre dudas relacionadas con normatividad y cumplimiento.6. Supervisar el programa de riesgos de trabajo y coordinar esfuerzos con el representante designado de recursos humanos para:- mantener la documentación correspondiente.- coordinar la atención médica de trabajadores lesionados.- realizar investigaciones de incidentes.- dar seguimiento al estado de los casos.- coordinar programas de reincorporación al trabajo.1. Actuar como contacto principal con la aseguradora de riesgos de trabajo de la empresa.c. Otras funciones según se requiera1. Comunicar, de forma escrita o verbal, iniciativas, logros, eventos y avances en materia de seguridad a toda la corporación.2. Investigar continuamente nuevas estrategias para reducir accidentes y lesiones dentro de la empresa.d. Calificaciones1. Licenciatura en educación, psicología, ciencias ambientales o áreas afines.se prefiere experiencia en cumplimiento regulatorio.capacidad para interpretar regulaciones y comunicarlas eficazmente a distintos grupos de trabajo.2. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar con personal de todos los niveles de la organización.3. Conocimiento práctico del paquete microsoft office, incluyendo dominio de word, excel, access, powerpoint y outlook.4. Capacidad para trabajar con mínima supervisión.