La gestión de traslados requiere una mezcla de habilidades y conocimientos para garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes.responsabilidadestraslado seguro: transportar al ejecutivo con seguridad en trayectos locales o nacionales, considerando condiciones de tráfico y zonas de riesgo.planificación eficiente: optimizar rutas y tiempos mediante la planificación táctica de las mismas.mantenimiento vehicular: supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos asignados para asegurar su óptimo funcionamiento.revisión diaria: asegurar que los vehículos estén en óptimas condiciones, cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad.protección personal: aplicar protocolos básicos de protección y prevención para resguardar la integridad física del ejecutivo.confidencialidad: respetar la confidencialidad de toda la información o situaciones presenciadas durante el servicio.bitácora de servicios: administrar registros de carga de combustible, kilometraje, reportes de incidencias y controles básicos para garantizar la transparencia y rendición de cuentas.tareas logísticas: atender solicitudes especiales que contribuyan al funcionamiento del entorno familiar o ejecutivo.conocimientos y certificaciones deseablesconducción defensiva y evasiva.primeros auxilios básicos.mecánica básica preventiva.conocimiento de rutas, vialidades y zonas de riesgo en san pedro garza garcía y área metropolitana.uso de gps, google maps y aplicaciones móviles de navegación.trato profesional y discreto con personal ejecutivo.cursos básicos en protección ejecutiva o seguridad personal.licencia de conducir tipo b o c vigente, visa y pasaporte al día.competencias claveplaneación táctica de rutas y tiempos.toma de decisiones bajo presión.comunicación efectiva y trato ejecutivo.confidencialidad y juicio profesional.alto sentido de responsabilidad y servicio.tolerancia a la presión y reacción inmediata.orientación a la prevención y seguridad personal.beneficiossalario base conforme a experiencia.vales de despensa.aguinaldo 25 días.prima vacacional superior al de la ley.bono anual.sgmm & seguro de vida.horario rotativo con 1 día de descanso.