Misión del cargo:
investigar y analizar incidencias y procesos relacionados con el personal, para garantizar el cumplimiento de políticas internas.
funciones del cargo:
-gestionar programa de línea directa en el área de recursos humanos -supervisar el trabajo de los investigadores y dar seguimiento a reportes -asegurar la aplicación de sanciones de acuerdo a políticas -realización de indicadores semanales
requisitos:
-lic. en derecho, lic. en administración o afín
-conocimiento de ley federal del trabajo
-experiencia en notarías, jurídico
beneficios:
prestaciones de ley y superiores