Trabajamos juntos para construir un futuro sostenible
en nuestra empresa, buscamos personas comprometidas con la protección del medio ambiente y que compartan nuestros valores de innovación y excelencia. somos responsables de gestionar las obras de plantas de tratamiento de agua residual, trabajando estrechamente con nuestros clientes para asegurar que sus necesidades sean atendidas de manera eficiente y efectiva.
nuestros objetivos:
1. Administrar el desarrollo y mantenimiento de las instalaciones de tratamiento de agua residual de acuerdo con los estándares de calidad más altos.
2. Supervisar el cumplimiento de los plazos y presupuestos para garantizar la satisfacción del cliente.
3. Fomentar la seguridad en el trabajo y el bienestar de nuestro personal, promoviendo una cultura laboral saludable.
4. Coordinar con proveedores y contratistas para asegurar la disponibilidad de recursos y materiales necesarios para el proyecto.
5. Evaluar y mejorar continuamente nuestros procesos y procedimientos para mantener nuestra posición líder en la industria.
nuestras ventajas:
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.
- participación en proyectos significativos que contribuyen al bienestar ambiental.
- equipo diverso y apasionado que trabaja juntos hacia un objetivo común.
- paquete de beneficios competitivo incluyendo caja de ahorro y uniformes gratuitos.
- horario establecido lunes a viernes, excluyendo fines de semana.
nuestra búsqueda:
buscamos un gerente de obra experimentado con experiencia previa en la gestión de proyectos similares. El candidato ideal tendrá habilidades sólidas en liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como conocimiento profundo de las regulaciones y normas aplicables a las plantas de tratamiento de agua residual.
requisitos clave:
- experiencia mínima de 5 años en la gestión de obras de tratamiento de agua residual.
- conocimiento detallado de las especificaciones técnicas y normas relacionadas con las plantas de tratamiento de agua residual.
- habilidades de liderazgo y supervisión para motivar y dirigir a un equipo multiprofesional.
- comunicación efectiva tanto verbal como escrita, así como capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
- flexibilidad para viajar hasta un 50% y participar en reuniones y conferencias cuando sea necesario.
¿qué podemos ofrecerte?
un salario competitivo entre $32,000 y $35,000 mensuales, un paquete de beneficios atractivo y oportunidades de crecimiento dentro de nuestra empresa.