Somos una empresa de seguridad a nível nacional que se encuentra en búsqueda de un coordinador de cultura organizacional comprometido con la creación, implementación y fortalecimiento de una cultura empresarial sólida, inclusiva y alineada con los valores y objetivos estratégicos de la organización. Su enfoque principal será el desarrollo e implementación de estrategias efectivas para mejorar la retención del talento, promoviendo un ambiente de trabajo donde los colaboradores se sientan valorados, comprometidos y motivados.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar programas de cultura organizacional enfocados en mejorar la experiência del empleado y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
- desarrollar estrategias para la retención de talento, identificando áreas de oportunidad en la satisfacción y bienestar de los colaboradores.
- colaborar con líderes de equipo y recursos humanos para alinear los objetivos de cultura organizacional con las metas de negocio.
- realizar encuestas de clima organizacional y análisis de resultados para identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
- fomentar la comunicación abierta y el sentido de pertenencia mediante actividades de integración, reconocimiento y eventos internos.
- promover programas de desarrollo profesional que apoyen el crecimiento y la carrera de los empleados dentro de la empresa.
- actuar como punto de referencia para los colaboradores en temas relacionados con la cultura, valores y bienestar en la organización.
- monitorear las tendencias del mercado en términos de cultura organizacional y retención de talento, proponiendo mejoras basadas en mejores prácticas.
*requisitos*:
- licenciatura en psicología, recursos humanos, administración de empresas o afines.
- mínimo 2 años de experiência en roles de cultura organizacional, desarrollo de talento o recursos humanos, con enfoque en retención.
- habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal.
- experiência en la implementación de programas de bienestar, clima organizacional y desarrollo cultural.
- capacidad para identificar necesidades organizacionales y desarrollar soluciones creativas para mejorar la experiência del colaborador.
- conocimiento de herramientas de análisis de clima y métricas de retención.
- enfoque orientado a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
*ofrecemos*:
salario de $18,000 brutos
horarios de
lunes a viernes de
9:00am- 7:00pm
sábado
10:00am - 1:00pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- programa de referidos
- seguro de la vista
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pago complementario:
- bono anual
- bono de permanencia
tipo de jornada:
- turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial