*¿quiénes somos?*
en bioingeniería estética (marca con la que somos conocidos) estamos buscando al mejor talento para unirse al equipo, somos una empresa reconocida, con +13 años en el mercado de la aparatología médico - estética, siendo nuestro ramo una tendencia en el mundo de la salud y belleza, ya que gracias a nuestros equipos los spas y/o clínicas hoy en día pueden ofrecer una variedad de tratamientos médicos y estéticos no invasivos para el cuerpo.
*sector*: belleza y bienestar
*tipo de empresa*: manufactura
lugar de trabajo: estación del mexibús: las américas en ecatepec de morelos.
*tomar en cuenta que nos mudaremos a mediano plazo a la estación del metro muzquiz de la línea b.
*¿a quién estamos buscando?*
generalista de recursos humanos junior
*cualificaciones requeridas*:
- licenciatura en recursos humanos, psicología (con experiência en rr.hh.), o administración de empresas (experiência en rr. Hh.) (pasante o titulado)
- experiência demostrada en puestos similares o como auxiliares de al menos 2 años (requisito no indispensable, pero deseable).
*competencias*
- enfoque y vocación de servicio en el cliente interno - nível alto.
- planificación y organización - nível intermedio.
- resolución de problemas - nível intermedio.
- manejo de conflictos - nível alto.
- liderazgo - nível intermedio.
- negociar y persuadir - nível alto.
- comunicación - nível alto.
- enfoque en los resultados - nível alto.
*aptitudes*:
- sólido conocimiento en el área de rr. Hh.
- perspicacia ejemplar para la resolución de problemas y toma de decisiones, ofreciendo soluciones sensatas.
- demostrar tener la capacidad de comunicación, con alta aptitud para relacionarse con el personal en todos los níveles de la organización.
- capacidad de priorizar y supervisar eficazmente múltiples tareas y plazos.
- sólidas capacidades interpersonales, fomentando y cultivando conexiones favorables con los empleados, manos medios, personal directivo, etc.
- tener el manejo de información sensible y clasificada, manteniendo lo más altos níveles de discreción y profesionalidad.
- conocimiento y aplicación de la ley federal del trabajo.
*funciones*:
- ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de rr. Hh. en aras de la coherencia y la equidad.
- elaboración de políticas, procedimientos y manuales.
- proceso de reclutamiento y primer filtro de entrevistas.
- llevar a cabo la incorporación, orientación, y formación de nuevos empleados. (inducción y onboarding).
- mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos vigentes.
- realizar pre nómina.
- gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias y las reclamaciones.
- desvinculaciones laborales.
- administración de personal.
- comunicación interna.
- gestión de eventos.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de prueba, aprendiz
duración del contrato: 3 meses
salario: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- días por enfermedad
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
tipos de compensaciones:
- bono anual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- generalista de recursos humanos: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial