Director/a de branding
descripción del puesto:
nuestra empresa busca un director/a de branding con experiencia en liderar equipos y desarrollar estrategias para impulsar el posicionamiento de marca.
el/la candidato ideal posee una licenciatura en diseño gráfico o visual, al menos 8 años de experiencia en áreas de diseño de marca y mercadotecnia, y dominio del inglés. Entre sus competencias clave se encuentran liderazgo y desarrollo de talento, creatividad e innovación, pensamiento analítico y orientación a resultados, comunicación efectiva y negociación, adaptabilidad y aprendizaje continuo, y orientación al cliente interno y externo.
responsabilidades:
* definir la estrategia de posicionamiento de marca y asegurar su correcta implementación.
* desarrollar y garantizar la aplicación de lineamientos de marca (brand cues) en todos los materiales, medios y canales.
* liderar la comunicación interna y fortalecer la cultura organizacional.
* administrar y ejecutar eventos internos y corporativos.
* gestionar la investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmark de competencia para generar insights accionables.
* dar seguimiento a kpis de marca y nps interno para medir efectividad e impacto.
* encabezar el equipo de diseño y comunicación, desarrollando talento y asegurando capacidades y recursos.
* colaborar con áreas transversales en la implementación de proyectos de comunicación y branding.
* supervisar el branding de oficinas y activaciones de eventos.
requisitos del cargo:
* formación académica: licenciatura en diseño gráfico o visual.
* experiencia: al menos 8 años en áreas de diseño de marca y mercadotecnia.
* idiomas: dominio del inglés avanzado (oral y escrito).
* competencias clave:
o liderazgo y desarrollo de talento.
o creatividad e innovación.
o pensamiento analítico y orientación a resultados.
o comunicación efectiva y negociación.
o adaptabilidad y aprendizaje continuo.
o orientación al cliente interno y externo.
ventajas:
* posibilidad de trabajar en un equipo dinámico y apasionado por el branding.
* opportunidad de desarrollar habilidades y competencias en un entorno de alta creación.
* acceso a herramientas y recursos de última generación.
para postular:
envíe su currículum actualizado y un breve mensaje explicando por qué cree que es el candidato ideal para este rol.