Ejecutiva de recursos humanos
descripción del puesto
responsable de administrar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y desarrollo del personal. Apoya la gestión organizacional y el cumplimiento de políticas laborales en todas las sucursales.
actividades principales
* coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
* gestionar contratos, altas, bajas y movimientos ante el imss.
* diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
* supervisar el cumplimiento de las políticas internas de la empresa.
* apoyar en la gestión de nómina y clima organizacional.
responsabilidades
* asegurar la correcta administración del personal en todas las sucursales.
* proteger la confidencialidad de la información del personal.
* promover un ambiente laboral positivo y productivo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial