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Especialista de compensaciones

Álvaro Obregón, D.F.
Volaris
Publicada el 26 febrero
Descripción

únete a la gran familia volaris como especialista de compensaciones

nosotros:

en volaris nos importa llegar más lejos y buscar siempre el cómo sí… sin perder de vista la forma de llegar a los resultados que nos ubican donde hoy estamos. Todos estamos a bordo y en la misma dirección para volar más alto… pertenecemos, colaboramos y somos la familia que ha revolucionado la aviación.

desde el 2019 somos la aerolínea no.1 en méxico hoy en día operamos más de 180 rutas en 7 países de norte, centro y sudamérica. Buscamos trascender al crear y vivir las mejores experiencias de viaje…
queremos pintar el cielo de morado

el puesto:

el
especialista de compensaciones
es reponsable de administrar, calcular y asegurar la correcta ejecución de los esquemas de compensación variable mensual y trimestral de los embajadores, garantizando pagos precisos, información actualizada en la herramienta de compensación total y cumplimiento con legislaciones aplicables para embajadores extranjeros, contribuyendo a la competitividad y equidad interna.

¿qué buscamos?

* licenciatura en administración, finanzas, economía, ingeniería o afín
* experiencia mínima de 3 años en compensaciones, total rewards o áreas similares
* conocimiento en compensación variable, encuestas de mercado y valuación de puestos
* capacidad para construir dashboards en power bi
* experiencia en análisis de datos y manejo de bases de datos
* manejo intermedio/avanzado de excel
* inglés intermedio
* conocimiento básico de procesos de expatriados y cumplimiento legal
* alta atención al detalle, pensamiento analítico y orientación a resultados
* capacidad para trabajar con múltiples regiones y stakeholders

¿cuáles son las funciones?

* gestionar y calcular de forma continua la compensación variable, recabando resultados de métricas e indicadores definidos para cada región
* elaborar provisiones para asegurar el pago correcto de la compensación variable
* diseñar y ejecutar encuestas de mercado salarial para validar competitividad externa
* administrar y mantener actualizada la herramienta de compensación total, garantizando la correcta visualización de los statements
* apoyar en la administración de embajadores extranjeros, controlando vigencias, procesos y proveedores para cumplir con la legislación
* participar en la valuación de puestos mediante metodologías estandarizadas
* proponer mejoras a procesos, métricas y herramientas relacionadas con compensaciones

si te interesa y cumples con los requisitos no dejes pasar esta oportunidad, te estamos esperando

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