Jefe de reclutamiento y selección de personal
sexo indistinto
edad indistinta
coordinar reclutamiento y selección de personal a nivel nacional
manejo de relaciones laborales
experiencia indispensable en el área de transportes
disponibilidad absoluta de viajar
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
horario: turno de 8 horas
prestaciones: opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones: bono de productividad
lugar de trabajo: empleo presencial
requisitos
* lic. Admón., lic. R.h.
* contar con experiencia en el ramo de transporte
* estabilidad laboral
* preferible vivir cerca de apodaca y pesquería
* puntualidad y responsabilidad
* disponibilidad de tiempo
* experiencia mínima de 3 años en el área
ofrecemos
* prestaciones de ley
* salario semanal
* excelente ambiente laboral
recursos humanos (generalista)
colegio en zona cumbres (monterrey n.l.)
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
* vacaciones superiores a las de ley
horario: turno de 8 horas
responsabilidades
* encargada de reclutamiento y selección del personal docente, administrativo y de servicios generales.
* administración de personal, etc.
* escolaridad: licenciatura terminada en carreras afines (psicología, administración, etc.)
* experiencia deseable en el ámbito educativo.
* trabajo bajo presión.
* resolución de problemas.
* excelente actitud de servicio.
* preferente viva por la zona poniente de monterrey.
generalista de recursos humanos
empresa: direx en monterrey - san pedro garza garcía, nuevo león
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $21,000 pesos libres de impuestos mensuales
prestaciones: ley, superiores
horario: 8:30 a 6pm y sábado de 9 a 1pm
requisitos
* conocimiento de al menos 5 años trabajando en tarjetas de gasolina, desarrollo organizacional, cultura organizacional, viáticos, atención al personal, administración de incidencias, juntas de retroalimentación con líderes, pólizas de seguro, atracción de talento, capacitación, administración de personal, imss, infonavit y fonacot.
* contratos, normativas 035 y 030, comunicación interna.
funciones
* gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, así como capacitación e inducción.
* administrar personal y mantener actualizado documentos y bases de datos de empleados.
* gestión de nómina, comisiones, altas y bajas de imss.
* planeación y organización de eventos, cursos y capacitaciones.
beneficios
* pago semanal
* ayuda de transporte
* turno fijo
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