Reclutamiento y selección de personal.
- asistencia en capacitación de personal.
- aplicación de los procedimientos dentro de la organización.
- control del área de servicio, vigilancia, comedor, etc.
- comunicación de la gerencia de rh.
- administración y control de indicadores (rotación, ausentismo, clima laboral).
- integración y administración de los expedientes del personal (desde su ingreso hasta la separación de la empresa).
- relaciones laborales, prevención de conflictos, ambiente laboral.
- altas y bajas del personal a su cargo.
- realizar nómina quincenal y semanal, del personal.
- apoyo en la requisición, direccionamiento y seguimiento de finiquitos del personal a su cargo.
- revisión de gastos.
- revisión de horarios de entrada y salida.
- es responsable de la actualización, implementación y ejecución del instrucción de trabajo.
- realizar compras de oficina, limpieza, comedor.
tiempo:
40 horas a la semana
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $8,* - $10,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno matutino
lugar de trabajo: una ubicación