*jefatura de recursos humanos*
*zona de trabajo*:el salto, jal.
*rango de sueldo*:de 18,000 a 20,000 pesos nominales, prestaciones de ley, contratación directa, 100% imss.
*formación académica*: lae, lic.
recursos humanos, lic.
psicología, ing.
administración de recurso humano o afín.
*funciones del cargo*:
- reclutamiento y selección de personal.
- contratación de personal, elaboración y control de expedientes y contratos
- organizar y planificar la capacitación del personal.
- asegurar el cumplimiento de procedimientos propios del departamento.
- calculo y timbrado de la nomina
- administrar la compra de uniformes, epp e insumos.
- realizar movimientos y trámites en plataformas de idse.
- elaborar contratos laborales.
- documentar los procedimientos y políticas.
- administrar al personal.
- controla la asistencia del personal.
- coordinar con los responsables de las diferentes áreas la detección de necesidades de capacitación al personal.
- coordina las evaluaciones de desempeño
- controlar y archivar documentos.
- control de vacaciones.
- informar y comunicar a diferentes áreas.
- participar de manera activa en la capacitación y el desarrollo del personal.
- liderar la elaboración del programa de capacitación y su cumplimiento
- llevar a cabo registros y evidencias en cumplimento de las diferentes normas de la stps
- coordinar y supervisar el servicio del comedor y vigilancia.
- apoyar al desarrollo y promoción del personal interno, con base en cualidades y evaluaciones.
- desarrollo de eventos internos.
- vigilar activamente el cumplimiento del reglamento interior de trabajo.
- apoyo en la sanción de colaboradores en conjunto con el jefe o encargado de área una vez que este haya violado el reglamento o políticas internas.
- recepción de renuncias, documentación y cálculo de finiquitos.
- apoyo en procesos de desvinculación de empleados
- apoyo en análisis y toma de decisiones en conjunto con los encargados de área, respecto a la administración de su personal.
- involucramiento activo en materia de seguridad y prevención de riesgos.
- participar de manera activa en las brigadas de emergencia.
- coordinación de simulacros de evacuación.
- atención a quejas y sugerencias del personal.
- atención e involucramiento en investigación de accidentes de trabajo.
- manejo de tabulador de sueldos.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor con descuento