Ejecutivo de ventas ti, será responsable de gestionar y expandir relaciones con corporativos de alto nivel, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, el desarrollo de nuevas oportunidades y la entrega de soluciones de alto valor. Su enfoque será consultivo, estratégico y basado en resultados, manteniendo una comunicación constante con tomadores de decisión.
responsabilidades:
* prospectar, identificar y desarrollar oportunidades dentro de clientes corporativos y cuentas estratégicas.
* gestionar el ciclo completo de ventas: detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre.
* construir relaciones sólidas con directores, gerentes y stakeholders clave.
* preparar propuestas comerciales, presentaciones ejecutivas y estrategias de crecimiento por cliente.
* coordinarse con áreas internas (operaciones, marketing, servicio al cliente) para garantizar entregables y satisfacción.
* analizar mercados, tendencias y competencia para generar oportunidades de negocio.
* administrar pipeline, forecast y reportes ejecutivos.
requisitos:
* experiencia mínima de 2–3 años en ventas b2b, idealmente con clientes corporativos o cuentas de alto nivel.
* habilidad para negociar con tomadores de decisión.
* excelente comunicación verbal y escrita, capacidad de presentar a nivel dirección.
* inglés intermedio
* orientación a resultados, pensamiento estratégico y alta gestión de relaciones.
competencias clave:
* negociación estratégica
* análisis comercial
* planeación y seguimiento
* resiliencia y enfoque a metas
* alto nivel de profesionalismo y presencia ejecutiva