Director comercial de plazas
se busca un profesional experimentado en la gestión de múltiples inmuebles o unidades comerciales para ocupar el cargo de director comercial de plazas. Este perfil estará a cargo de liderar y supervisar la operación, comercialización y cumplimiento de objetivos de varias plazas comerciales en una región asignada.
entre las responsabilidades del director comercial de plazas se incluyen:
1. estrategia comercial y operativa
* garantizar la ocupación de las plazas mediante estrategias de comercialización y renovación de contratos, a través de los gerentes a su cargo.
* supervisar y garantizar el cumplimiento de la cobranza mensual, manteniendo la cartera vencida en niveles aceptables.
* desarrollar estrategias para el logro de objetivos comerciales, operativos y administrativos en todas las plazas.
2. gestión de operaciones
* supervisar la operación diaria de las plazas, incluyendo mantenimiento, limpieza y seguridad.
* realizar recorridos periódicos para verificar el cumplimiento de normas y reglamentos en cada plaza.
* coordinar y supervisar la correcta activación de campañas de marketing y eventos en colaboración con el área de mercadotecnia y los gerentes de plaza.
3. liderazgo y desarrollo de equipos
* desarrollar, motivar y consolidar al equipo de gerentes de plaza para asegurar un alto desempeño y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
* garantizar la capacitación continua del equipo, proporcionando herramientas y retroalimentación para su desarrollo profesional.
4. presentación de resultados
* preparar y presentar reportes periódicos al corporativo, detallando indicadores clave, avances y resultados obtenidos cada 3 o 4 meses.
5. capacitación
* disponibilidad para trasladarse fuera de la ciudad durante 3 meses para un programa de capacitación intensivo.
6. formación académica
el candidato ideal debe tener una licenciatura concluida en áreas relacionadas con administración, negocios o similares.
7. experiencia
* mínimo 2 años gestionando múltiples inmuebles, unidades comerciales o centros comerciales.
* experiencia en el sector inmobiliario, centros comerciales o como gerente regional en tiendas departamentales o de autoservicio.
* manejo avanzado de kpis, especialmente en indicadores de ocupación, cartera vencida y operaciones.
8. liderazgo estratégico y gestión de equipos
se valoran habilidades de liderazgo estratégico y capacidad para gestionar equipos de manera efectiva.
9. negociación y resolución de conflictos
es importante contar con habilidades de negociación y resolución de conflictos.
10. comunicación efectiva
se requiere comunicación efectiva y manejo de relaciones con clientes internos y externos.