Objetivo del puesto
monitorear, planificar, asignar y verificar el cumplimiento de actividades de mantenimiento, que bien pueden ser preventivas, predictivas, correctivas.
perfil
* escolaridad: ingeniero industrial, ingeniero mecánico, ingeniero mecatrónico, afín; titulado indispensable.
* inglés intermedio (nivel técnico).
* experiencia mínima de 3 años como gerente de mantenimiento.
* disponibilidad para trabajar en el salto, parque industrial acopisa.
* disponibilidad para viajar.
conocimientos
* metal mecánica.
* mantenimiento correctivo.
* mantenimiento preventivo.
* mantenimiento predictivo.
* conocimiento de electricidad, electrónica, neumática, hidráulica.
* dominio del área de mantenimiento, con orientación a la automatización y la tecnología.
* norma iso *.
* norma iso *.
* metodología 5's.
* ms office (excel, word).
* outlook.
habilidades
* excelente comunicación verbal y escrita (buena ortografía).
* trato amable y cordial.
* entusiasta.
* sentido de responsabilidad.
* disponibilidad de horario.
* trabajo bajo presión.
* trabajo en equipo.
* actitud de servicio.
* organización.
* habilidad numérica.
* liderazgo.
funciones
* responsabilidad sobre toda la vida útil de los equipos (maquinaria) en producción:
o asegurar el mejor desempeño y disponibilidad de los equipos y maquinaria.
* mantenimiento y servicio de los equipos y maquinaria de acuerdo con la reglamentación gubernamental vigente, así como a los lineamientos de tpm:
o desarrollar, mejorar y estandarizar el tiempo de uso y conexión de las máquinas por medio del intercambio de información entre las demás plantas del grupo.
* manejo y desarrollo del personal propio, con enfoque primordial al desarrollo de los perfiles operativos técnicos / mecánicos a través de la mejora de sus habilidades para mantener el desempeño de los equipos actuales, así como la recepción e implementación de nuevas tecnologías.
o responsabilidad de cumplir y hacer cumplir los objetivos establecidos, monitoreando la observancia de las prácticas de seguridad, salud y medio ambiente por parte del personal bajo su dirección, incluyendo los requisitos de las normas iso *, *, *.
* tiene la responsabilidad de colaborar con la implementación del plan ehs con sus respectivos programas.
* consultoría y apoyo a la dirección de mantenimiento e infraestructura para todas las cuestiones técnicas en el área de equipos de producción, colaboración con otro departamento en colaboración con la sede y otras plantas del grupo.
* coordinación de planes de acción para mejoras de kpi’s:
o control de almacén de refacciones y equipos de mantenimiento.
ofrecemos
* sueldo base de $30,* brutos.
* vales de despensa 10%.
* horario de 8:00 a.m. a 5:30 p.m., lunes a viernes.
* prestaciones de ley.
* caja de ahorro (opcional).
* fondo de ahorro 12% (6% empleado y 6% empresa).
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores (al pasar periodo de prueba de 3 meses).
* comedor subsidiado.
* bono de asistencia.
* bono de puntualidad.
requisitos de experiencia
* mantenimiento preventivo: 3 años (obligatorio).
* mantenimiento predictivo: 3 años (obligatorio).
* electricidad e instrumentación: 3 años (obligatorio).
* ingeniería eléctrica: 3 años (obligatorio).
* ingeniería mecánica: 3 años (obligatorio).
* iso *: 3 años (obligatorio).
* iso *: 3 años (obligatorio).
* lineamientos de tpm: 3 años (obligatorio).
* metal mecánica: 1 año (obligatorio).
* gerente de mantenimiento: 3 años (obligatorio).
* disponibilidad para viajar: 50 % (obligatorio).
lugar de trabajo
empleo presencial en el salto.
tipo de pose
por tiempo indeterminado.
#j-18808-ljbffr