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Director general

Cuauhtémoc, D.F.
Involve RH
Director general
Publicada el 10 abril
Descripción

Director general

liberar a la fundadora creativa de la operación administrativa, financiera y operativa, asumiendo la responsabilidad total del p&l, el levantamiento de capital y la escalabilidad del negocio, garantizando el equilibrio entre rentabilidad y la integridad estética de la marca.

requisitos:

* educación: licenciatura en administración, finanzas, economía, ingeniería o afín. Mba (deseable, no indispensable).
* conocimientos técnicos: planeación financiera y gestión de p&l, modelación financiera y proyecciones, levantamiento de capital y negociación, estrategia de negocio y ejecución.
* experiencia: 3–6 años en consultoría estratégica, financiera o roles de análisis de negocio (exconsultores).
* experiencia en roles con responsabilidad sobre resultados, proyectos o unidades de negocio.

habilidades:

* visión financiera y de crecimiento.
* ejecución estratégica.
* capital e influencia.
* sensibilidad y criterio de marca.
* liderazgo.

funciones:

* estrategia de estabilidad y crecimiento: evolucionar la empresa de un modelo pasional a uno sólido, rentable y sostenible.
* ingeniería financiera: gestión integral del flujo de caja, presupuestos, proyecciones y rentabilidad del negocio.
* capital raising: diseño y ejecución de estrategias para levantamiento de inversión o financiamiento, asegurando la atracción y relación con inversionistas.
* supervisión de estrategia comercial: validación y ajuste de servicios, pricing y enfoques comerciales para impulsar el crecimiento en ventas.
* escalabilidad operativa: estandarización de procesos creativos y operativos para lograr eficiencia, repetibilidad y crecimiento estructurado.
* gestión de talento: administración y desarrollo del capital humano, alineado a los objetivos estratégicos del negocio.
* responsabilidad legal y fiscal: supervisión del cumplimiento normativo, legal y tributario de la empresa.
* reporte de "salud de visión": presentación mensual de indicadores que reflejen la rentabilidad de la empresa y coherencia con la identidad de marca.

oferta:

* sueldo: $30,000 brutos mensuales.
* prestaciones de ley.
* horario laboral: lun a vie de 9am-6:00pm.
* modalidad: presencial.
* zona de trabajo: cuauhtémoc, col. Hipódromo condesa.

interesados, postularse por este medio.

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