Overview
¡únete a nuestro equipo como supervisor de atracción de talento! ¿tienes experiência liderando equipos de reclutamiento en entornos de alto volumen como call centers? ¿eres apasionado por conectar talento con grandes oportunidades? Esta es tu oportunidad.
¿qué ofrecemos?
* sueldo base : 12,000 brutos mensuales
* bono mensual por resultados: hasta 2,500
* prestaciones de ley desde el primer día
* seguro de vida
* horario laboral: lunes a viernes de 9:00 a 19:00 h (guardias ocasionales en sábado)
* ambiente dinámico y profesional, con enfoque en desarrollo y crecimiento
¿qué buscamos?
* licenciatura en psicología, administración o carrera afín (concluida)
* mínimo 2 años de experiência como supervisor de reclutamiento, preferentemente en call center
* perfil analítico y orientado a resultados
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
* trabajo en equipo y planeación estratégica
responsabilidades principales
* dirigir procesos de reclutamiento masivo (puestos operativos y administrativos)
* supervisar y desarrollar al equipo de analistas de atracción de talento
* coordinar la publicación y cobertura de vacantes a través de fuentes internas y externas
* analizar indicadores clave: captación, cobertura, deserción y calidad de perfiles
* colaborar con la gerencia en estrategias de atracción, selección e inducción
* aplicar evaluaciones psicolaborales, validar referencias y asegurar cumplimiento de políticas internas
* proponer mejoras al proceso con base en análisis de datos y desempeño del área
ubicación
moras, col. Valle, benito juárez. Cdmx
¿por qué trabajar con nosotros?
formarás parte de una empresa en crecimiento, donde tu experiência, liderazgo e ideas tienen un impacto directo. Valoramos la innovación, el compromiso y la mejora continua.
¡postúlate ahora y transforma la forma en que atraemos al mejor talento!
"eficasia, comprometida con la igualdad y discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana vih, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo".
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