Acerca del puesto lider técnico desarrollo softwarebuscamos líder técnico de desarrollo de software para trabajar en modalidad híbrida o remota para una importante empresa ubicada en querétaro, méxico:sueldo de hasta $55,000 pesos mensuales libresseguro de gastos médicos privado * mensuales top)aguinaldo de 15 días una vez concluido 12 meses de trabajo12 días de vacaciones al cumplir el primer añobono de productividad por proyecto concluidocrédito de nomina de hasta 3 mesescontratación: contratación en modalidad asimilados a salariosingreso y nivel académicoing o lic en sistemas o afín5 años o más de exp.
en las siguientes tecnologías:python: 3 años +java : 3 años +php : 3 años +c++: 3 años +typescript: 3 años +mysql: 5 años +sql : 5 años +postgress : 3 años +mongo db:3 años +deseable experiencia en:elaborar el anteproyecto de presupuesto y el programa de trabajo del área de ti.planear, coordinar, diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información que permitan automatizar la ejecución de las funciones encomendadas por la dirección de operaciones.planear, coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo de la infraestructura informática para mantenerla en funcionamiento, así como para ampliar su vida útil, previniendo posibles fallas de hardware o software, que eviten situaciones que impacten negativamente la productividad de la empresa.atender y supervisar las solicitudes y los servicios de asesoría y soporte técnico; configuración, instalación o mantenimiento de equipo de cómputo; y de telecomunicaciones que requieran los proyectos tecnológicos realizados.diseñar, elaborar e implementar un plan de seguridad que permita, mantener la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la infraestructura informática, así como prevenir y minimizar daños a la misma.diseñar, elaborar e implementar un plan de contingencia y recuperación que permita la continuidad de las operaciones de la infraestructura informática en caso de un desastre.administrar la infraestructura de las plataformas en producción, pruebas y desarrollo en coordinación con la dirección de operaciones.realizar el análisis e investigación de nuevas tecnologías de información que permitan actualizar y mejorar las capacidades de los sistemas de información e infraestructura informática, a efecto de evitar su obsolescencia.manejo de personal, y solución de problemas mediante la metodología agile scrum
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