La transformación de experiencias es el objetivo principal en este rol.
desarrollo de talento
serás responsable de liderar la formación de nuestros colaboradores mediante capacitaciones y estrategias innovadoras.
* seguirá las solicitudes comerciales para formalizar las capacitaciones en nuestro sistema.
* análisis y seguimiento del proceso de capacitación, incluyendo cursos normativos y procesos optimizados.
requisitos:
* licenciatura en pedagogía o psicología administrativa.
* mínimo 2 años de experiencia en capacitación y redes operativas.
* competencias en innovación, organización, gestión del tiempo y habilidades de comunicación escrita.
beneficios:
* crecimiento profesional con oportunidades de desarrollo dentro de nuestra empresa.
* cultura innovadora con un enfoque en la creatividad y la colaboración.
* impacto significativo en mejorar la experiencia de miles de clientes.