Responsabilidades
* liderar proyectos lean / ci con impacto directo en seguridad, calidad, entrega y costo (sqdc).
* reducir tiempos de cambio (smed), scrap y wip; mejorar oee y flujo.
* facilitar kaizen, 5s, estandarización, poka-yoke y resolución estructurada (a3 / pdca, 8d).
* mapear procesos (vsm), definir ruta a futuro y dar seguimiento a kpis.
* formar y coachear equipos en piso de producción (genba).
* administración y actualización de layout
* definición de diseño de trabajo (std work) conocimientos
* vsm, a3 / pdca, kaizen, 5s, smed, poka-yoke, estandarización.
* problem solving : 5 porqués, ishikawa, 8d, pareto, estratificación.
* calidad / estadística : spc, msa (gr&r), nociones de doe; minitab o equivalente.
* datos y visualización : excel avanzado (tablas dinámicas, power query), power bi; sql básico es un plus.
* manufactura : flujo pull, kanban, heijunka, tpm / oee.
* sistemas / normas : iso 9001, erp (sap). Soft skills :
* facilitación de workshops y storytelling con datos.
* gestión del cambio, influencia sin autoridad y trabajo transversal.
* comunicación efectiva en español e inglés b2+.
* enfoque a resultados con p&l mindset (costeo, roi, payback).
* disciplina genba y seguridad como valor. Perfil
* ing. Industrial / mecánica / mecatrónica o afín; 2–5 años en piso de planta.
* ingles conversacional profesional
* certificación lean six signa green belt / black belt
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