únete a office depot como coordinador de protección civil y sé parte de la seguridad que impulsa nuestro crecimiento
¿te motiva garantizar entornos seguros, cumplir con normativas y coordinar acciones que protejan a colaboradores y clientes? Si eres una persona organizada, proactiva y con visión de mejora continua, esta oportunidad es para ti.
tu rol será:
ser responsable de la coordinación, seguimiento y cumplimiento de los programas de protección civil en tiendas, centros de distribución y corporativo, asegurando la seguridad de nuestros inmuebles y la integridad de las personas.
principales actividades:
* coordinar con terceros acreditados la obtención de vistos buenos de protección civil.
* supervisar la elaboración y entrega física de programas de protección civil en tienda.
* brindar asesoría y atención en materia de protección civil a tiendas y cedis.
* diseñar y dar seguimiento al programa de capacitaciones y simulacros.
* coordinar con áreas internas (mantenimiento, seguridad e higiene, prevención de pérdidas, consumos internos y construcciones) para la correcta gestión de:
* extintores, hidrantes, botiquines, detectores de humo, señalética y dictámenes estructurales/eléctricos.
* dar respuesta oportuna a actas de inspección de protección civil y bomberos.
* revisar y actualizar la carpeta de protección civil en cada unidad.
lo que buscamos en ti:
* licenciatura concluida en protección civil, ing industrial, ing. Ambiental o afín
* conocimientos en normatividad de protección civil, seguridad e higiene.
* manejo intermedio de excel (tablas dinámicas y reportes).
* experiencia en coordinación con autoridades, inspecciones y gestión documental.
habilidades blandas:
* ética y responsabilidad en el manejo de información.
* organización y atención al detalle.
* empuje y capacidad para trabajar bajo presión.
* actitud de servicio y colaboración.
lo que ofrecemos:
* sueldo bruto mensual en un rango de $20,000 a 21,000 pesos
* seguro de gastos médicos mayores.
* aguinaldo de 30 días.
* caja y fondo de ahorro (3%).
* vales de despensa (11% topado).
* descuentos exclusivos en el grupo.
*en grupo gigante tenemos el compromiso de construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo por lo que todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son libres de discriminación, sin que se haga distinción alguna por cuestión de edad, identidad de género, color de piel, origen étnico, nacionalidad, religión, ideología, nivel socioeconómico, personas con discapacidad, entre otras*
¿listo para impulsar la seguridad y el cumplimiento normativo en office depot
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