Vacante para la empresa oscar castaño sanchez en gustavo a. Madero, ciudad de méxico
gerente de administración y finanzas
sector manufactura
responsabilidades principales
gestionar integralmente las áreas de contabilidad, finanzas, costos y presupuestos de la empresa.
asegurar la correcta aplicación de principios contables y el cumplimiento de las normativas fiscales vigentes.
amplia experiencia en el análisis y control de costos de procesos de manufactura, incluyendo la comprensión de capacidad instalada, centros de costos y la clasificación de costos directos e indirectos.
elaborar y analizar estados financieros para la toma de decisiones estratégicas.
gestionar los flujos de efectivo y asegurar la liquidez de la empresa.
implementar y gestionar metodologías de gestión de riesgos financieros.
desarrollar, gestionar y dar seguimiento al presupuesto anual de la empresa.
participar activamente en la planeación estratégica anual de la empresa, aportando la visión financiera.
garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, fiscal, ambiental y de seguridad industrial.
liderar y desarrollar al equipo del área administrativa y financiera.
implementar y optimizar procesos internos y estructuras organizacionales.
definir y dar seguimiento a los indicadores fundamentales de desempeño (kpis) del área financiera.
colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar la eficiencia operativa y el logro de los objetivos estratégicos.
requisitos
licenciatura en contaduría pública, finanzas, administración o carrera afín.
experiencia profesional comprobable de 4 a 5 años en gerencia de administración y finanzas dentro de empresas de manufactura.
sólido dominio contable y fiscal actualizado.
amplia experiencia en costos de procesos de manufactura.
conocimiento profundo de temas fiscales y cumplimiento normativo.
experiencia en la elaboración y análisis de estados financieros.
experiencia en la gestión de flujos de efectivo y presupuestos.
conocimiento y aplicación de metodologías de gestión de riesgos.
experiencia en la participación activa en la planeación anual de la empresa.
manejo de personal.
habilidades estratégicas
capacidad demostrada para generar e implementar estrategias de crecimiento.
orientación a resultados y seguimiento de kpis.
experiencia en implementación y optimización de procesos y estructuras internas.
competencias
organización y planificación.
trabajo en equipo y colaboración.
orientación al seguimiento y la consecución de objetivos.
pensamiento estratégico y visión de negocios.
comunicación efectiva (oral y escrita).
capacidad de resolución de problemas.
nivel de educación deseada
superior - titulado
nivel de experiencia deseada
nivel experto
función departamental
contabilidad / finanzas
industria
manufactura, bienes de consumo
habilidades
planeación estratégica
orientado a resultados
optimización de procesos
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