Analista de crédito empresarial o corporativo - grupo financiero actinver, ciudad de méxico
buscamos analista de crédito empresarial o corporativo, esta posición es responsable de la evaluación, análisis y seguimiento de las solicitudes de financiamiento empresarial de banco actinver, con el propósito de identificar oportunamente riesgos potenciales y proponer estrategias que aseguren la solidez y calidad de este.
responsabilidades principales
analizar información cualitativa y cuantitativa de los prospectos de crédito empresarial para la elaboración de estudios a presentarse en comité de crédito para su aprobación.
evaluar métricas, indicadores y la operación de las diferentes industrias aplicando criterios de mercado, así como su seguimiento trimestral.
interpretar consultas de buró de crédito y asegurar el cumplimiento de las políticas internas en el seguimiento de las solicitudes.
elaborar proyecciones y sensibilizaciones financieras que permitan determinar la capacidad de pago de los prospectos de financiamiento.
emitir opiniones y recomendaciones sobre la viabilidad de las solicitudes de crédito, identificando riesgos y proponiendo mitigantes que fortalezcan las estructuras presentadas ante el comité de crédito.
fungir como enlace entre el cliente / prospecto y el banquero durante el proceso de análisis de las solicitudes; participando en visitas, conferencias y reuniones con el cliente.
requisitos
escolaridad: licenciatura en contabilidad, finanzas, administración, economía o carrera afín (título indispensable).
experiencia: mínimo 2 años en análisis de riesgo de crédito empresarial o funciones similares en instituciones financieras.
dominio del proceso de crédito, análisis y estados financieros.
manejo intermedio de excel.
inglés intermedio (entendimiento contable y financiero).
capacidad analítica, atención al detalle y buena organización.
habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos establecidos.
ofrecemos
sueldo competitivo.
contratación directa por la empresa.
prestaciones superiores a las de ley:
aguinaldo de 30 días.
bono anual por desempeño.
seguro de gastos médicos mayores.
seguro de vida.
plan privado de pensiones.
fondo y caja de ahorro.
créditos para colaboradores con tasas preferenciales.
principales habilidades
análisis financiero y modelación de crédito.
pensamiento crítico y toma de decisiones basada en datos.
gestión del tiempo y organización de múltiples casos.
comunicación clara con equipos internos y comités.
orientación a resultados y control de riesgo.
atención al detalle y rigor en la documentación.
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