Objetivo del puesto
coordinar y gestionar de manera integral la apertura de nuevas filiales, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales, fiscales, administrativos y corporativos, así como la correcta alineación con los estándares y estrategias de hdi seguros.
requisitos
* licenciatura concluida en negocios, administración, contabilidad o carrera afín.
* experiencia mínima de 3 años en apertura de nuevos negocios, expansión comercial o implementación de proyectos.
* conocimiento en apertura de franquicias, modelos de expansión o desarrollo de nuevos puntos de operación.
* conocimientos en temas fiscales, legales y administrativos relacionados con la apertura de empresas o sucursales.
* manejo avanzado de herramientas de microsoft office.
* disponibilidad para coordinar múltiples proyectos de manera simultánea.
competencias y habilidades
* gestión de proyectos multidisciplinarios.
* comunicación efectiva y capacidad de negociación.
* planeación y organización.
* resolución de problemas y toma de decisiones.
* seguimiento y control de cronogramas.
* capacidad para gestionar múltiples aperturas en paralelo.
* orientación a resultados.
principales responsabilidades
* evaluar prospectos a socio director y coordinar las sesiones del cef (consejo estratégico de filiales).
* asesorar a los socios directores en materia legal, fiscal, contable y administrativa para la apertura y operación de nuevas filiales.
* dar seguimiento puntual a trámites, autorizaciones y entregables requeridos para la apertura de cada filial.
* garantizar el cumplimiento de las políticas, lineamientos y estándares corporativos de hdi seguros durante el proceso de apertura.
* fungir como enlace estratégico entre los socios directores y las distintas áreas internas de la compañía.
* identificar oportunamente riesgos que puedan impactar la apertura de nuevas filiales y proponer acciones preventivas o correctivas.
* impulsar la estandarización y mejora continua de los procesos relacionados con la apertura de filiales.
* coordinar la ejecución de actividades y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos en cada proyecto.
se ofrecen condiciones de igualdad no importando tu origen étnico, raza, religión, género (sexo), orientación sexual, edad, condiciones físicas especiales e ideología.
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