En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. Nombre posición: coordinador desarrollo e infraestructura nivel de contribución: líder de gente. Ubicación: san luis potosí misión del puesto garantizar el cumplimiento de las metas de desarrollo y renovación de infraestructura, así como el respeto y apego a normas, políticas, procesos y procedimientos oficiales administrando los recursos de su equipo y dando seguimiento continuo a sus resultados para garantizar la máxima eficiencia y productividad por persona, así como la validación de puntos y alcances de proyectos buscando contribuir con la mayor rentabilidad posible a la región. Principales responsabilidades asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región. Implementar la estructura de revisión de alcances de proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de costos que permitan mantener un adecuado control de los montos de inversión para todos los proyectos en la región. Administrar la cantidad de proyectos por persona, desarrollando las competencias y capacidades necesarias, así como asesorando y retroalimentando a sus encargados para asegurar el logro de los objetivos. Responsable de su célula de crecimiento y desarrollo de proyectos de inversión, así como de su equipo interno y externo. Decisiones relevantes prevenir desviaciones a procesos impactando en el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma validar claramente alcances de obra y administrar adecuadamente los imprevistos de obra requisitos profesión titulada: ing civil, lic. Arquitectura o afín. Experiencia comprobable en manejo de proyectos simultáneos, gestión de obra, manejo de personal. Habilidades: alto nivel de servicio, sentido de urgencia, análisis de indicadores operativos, negociación. Herramientas: autocad, project manager competencias: relaciones efectivas, toma decisiones, pensamiento sistémico. En femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad. No es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso. J-18808-ljbffr