*en búsqueda de gerente de recursos humanos para empresa de telecomunicaciones*
licenciatura: administración de empresas, dirección organizacional, psicología o afín.
idiomas: inglés avanzado
experiência:
- mínimo 2 años de experiência como gerente de recursos humanos dentro de la región de américa latina.
- experiência trabajando dentro de un modelo de negocio de centro de llamadas / servicio al cliente, manejando requisitos de reclutamiento de alto volumen.
- estrategias de reclutamiento masivo y administrativo.
- garantizar el cumplimiento legal y el conocimiento de las leyes laborales locales.
- incorporación de recién llegados a la empresa que trabajan con el sistema global de recursos humanos.
- responsable de todas las contrataciones abiertas con especial atención a los agentes de ventas y up.
- trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de línea para comprender y cumplir con sus requisitos comerciales. Disminuir el % de rotación.
- tener entre 20 y 40 ingresos al mes.
- generación en promedio de 80 a 160 altas
habilidades:
- muy activo
- propositivo
- enfocado a resultados
- creativo
- ágil de mente
- resolutivo
- generar opciones de cambio
horario:
- lunes a viernes de 9:00 am - 7:00 pm, sabados dependiendo de la operación.
salario mensual competitivo + prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu nível de inglés?
lugar de trabajo: una ubicación