Responsable de liderar y dirigir la estrategia global de la empresa, asegurando el cumplimiento de objetivos financieros, operativos y comerciales. Su función principal es garantizar el crecimiento sostenible, la rentabilidad, y la eficiencia en todos los procesos organizacionales. Es el enlace clave entre el consejo y las operaciones de la empresa, supervisando todas las áreas funcionales y asegurando la correcta implementación de las políticas y estrategias definidas.
conocimientos:
* básicos: en manejo de personal, manejo financiero, manejo y liderazgo de varias sucursales, manejo de ofimática y equipo de cómputo, gestión y proyección global de negocio, conocimientos financieros, conocimientos de cadena y gestión de productos y logística
* comunicación efectiva, pensamiento crítico, enfoque estratégico, toma de decisiones, liderazgo inspirador, adaptabilidad al cambio, orientación a resultados.
* amplio: conocimiento de metodologías ágiles, desarrollo de negocios, proyecciones estratégicas, relaciones públicas y negociación, manejo y uso de erp y crm, análisis de data, resolución y capacidad de toma de decisiones, liderazgo efectivo.
conocimientos técnicos:
erp, contabilidad y fiscalidad, gestión de proyectos, kpis, análisis financiero, normas iso, mejora continua, negociación, liderazgo de equipos multidisciplinarios.
actividades
* desarrollar y comunicar la visión, misión y valores de la empresa.
* establecer y validar objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo.
* supervisar el desempeño general de todas las áreas.
* representar institucionalmente a la empresa ante clientes clave, organismos, aliados comerciales y entes gubernamentales.
* asegurar el cumplimiento legal y normativo en todas las operaciones.
* liderar iniciativas de mejora continua y transformación organizacional.
* supervisar la ejecución de auditorías internas y externas.
* analizar las tendencias del mercado, las amenazas y las oportunidades para la compañía.
* facilitar el desarrollo del talento humano dentro de la empresa.
* cumplimiento normativo y de auditorías (supervisión, aseguramiento de
* cumplimiento e implementación de sistemas de cumplimiento (compliance))
* seguimiento de registros y protección de propiedad intelectual
* atención y seguimiento de litigios o procesos legales
* aprobación y firma de contratos comerciales clave
* revisión legal de términos y condiciones de proveedores y clientes