Gerente de recursos humanos
requerimientos
* lic. terminada en áreas económico-administrativas
* experiência previa como gerente de rh
* trabajos previos como generalista
* indispensable haber trabajado en planta metal mecanica
* vivir maximo a 40 minutos de la zona de ixtapaluca
funciones
* coordinar la atracción, reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo conforme a perfiles definidos por la operación.
* supervisar procesos de inducción, onboarding y capacitación continua.
* desarrollar estrategias de retención de talento, clima laboral y plan de sucesión.
* asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo, noms aplicables (como nom-035), y reglamentos internos.
* administrar relaciones con sindicatos negociaciones, contratos colectivos y manejo de conflictos.
* mediar y resolver conflictos laborales de manera oportuna y justa.
* diseñar e implementar programas de evaluación del desempeño.
* detectar necesidades de capacitación técnica y de liderazgo para mejorar la eficiencia en planta.
* impulsar cultura organizacional orientada a la seguridad, productividad y mejora continua.
* supervisar la correcta aplicación de nómina, prestaciones y políticas de compensación.
* coordinar con el área contable y legal para temas de impuestos, finiquitos, liquidaciones, etc.
* analizar indicadores de rotación, ausentismo y productividad vinculados al costo laboral.
* colaborar con el área de seguridad industrial para garantizar el cumplimiento de normas stps
* promover programas de prevención de riesgos, salud ocupacional y ergonomía en áreas operativas.
* participar en auditorías internas y externas en temas de seguridad y recursos humanos.
* ser puente entre la operación de planta y la alta dirección para alinear objetivos organizacionales con la gestión del personal.
* apoyar en la reestructura de turnos, equipos de trabajo y distribución de mano de obra según necesidades de producción.
* elaborar y presentar informes de desempeño del área de rh: rotación, retención, ausentismo, eficiencia en contrataciones, clima laboral, etc.
* participar en juntas de dirección para proponer mejoras estratégicas
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
$35,000.00 - $40,000.00 al mes
incentivos
* vales de despensa
pago complementario
* bono de productividad
tipo de jornada
* turno de 8 horas
lugar de trabajo
empleo presencial
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