Conocimientos:
diseño curricular.
Gestión educativa.
Programas educativos de la salud.
Acreditación de programas educativos.
Procesos contratación, evaluación y capacitación docente.
Creación de planes de estudio que integren competencias prácticas y teóricas.
Creación de proyectos de investigación, supervisión de trabajo de tesis.
Implementación de protocolos de seguridad para los estudiantes.
Estrategias para atraer a estudiantes a programas de salud.
Metodologías de investigación en el área de la salud.
Familiaridad con herramientas y plataformas digitales.
Conocimiento en metodologías de enseñanza en línea.
Conocimiento en procesos de acreditación de programas académicos.
Organización de eventos académicos, como seminarios, conferencias, congresos, etc.
Familiaridad con políticas de acreditación y certificación de programas educativos.
Comunicación asertiva.
Gestión de proyectos.
Supervisión y liderazgo.
Resolución de problemas.
Manejos de recursos.
Análisis de datos académicos.
Enseñanza y formación académica. Evaluación educativa.
Análisis e interpretación de datos.
Escucha activa.
Compromiso social.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Habilidades administrativas.
Habilidades de investigación.
Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
Ética profesional
educación: requiere como mínimo licenciatura en medicina o área afines al sector salud. Deseable maestría en educación, gestión educativa, o afín
experiencia: requiere de 3 a 5 años de experiencia en el ámbito educativo del sector salud.
Objetivo del puesto:
coordinar y supervisar las actividades administrativas y académicas relacionadas con los programas de formación en el ámbito de la salud. Se encarga de garantizar el cumplimiento de los planes de estudio, normas educativas y estándares específicos del sector salud; se asegura del cumplimiento de los procesos formativos, promoviendo el desarrollo de competencias prácticas y teóricas en los estudiantes.
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