Misión del técnico de recursos humanosse busca un profesional con experiencia en el área de talento humano para ejecutar las funciones de talent acquisition en los hoteles. El objetivo es garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos, siguiendo las políticas y procesos de la empresa.responsabilidadespublicar vacantes en fuentes de reclutamiento internas y externas.cribrar candidatos según políticas y procedimientos de recursos humanos.realizar reclutamiento y selección de jefaturas operativas junto con el gerente del hotel.identificar oportunidades de prácticas en los hoteles.seguir estrategias de employer branding.requisitosgrado superior o titulación universitaria en turismo u hostelería, preferiblemente.experiencia mínima de 2 años en posición similar, en el sector.