Requisitos:
* lic. en administración, psicología, recursos humanos o carrera afín
* mínimo 2 a 3 años en puesto similar como generalista o analista de rh
* experiencia con sistema tress (deseable)
* manejo de excel (intermedio)
funciones:
* elaboración de prenomina
* captura, validación y cierre de incidencias (faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades, etc.)
* coordinación con el área de nómina para correcciones o ajustes
* reportes de head count, ausentismo y rotación
* manejo y control de docuemntación
* altas de personal de nuevo ingreso
* apoyo en eventos internos o campañas de comunicación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $17,485.00 al mes
beneficios:
* seguro de vida
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial