Importante empresa trasnacional busca gerente de recursos humanos para la planta de san luis potosí y romita, gto.
buscamos a una persona que promueva un entorno de trabajo positivo, fomente la organización, el respeto y el trabajo en equipo dentro de las filiales de américa latina.
experiencia requerida
experiencia mínima requerida: 5 a 6 años en áreas de recursos humanos:
* administración de políticas internas
* capacitación y desarrollo
* reclutamiento y selección
* planeación estratégica
* relaciones con empresas gubernamentales y sindicato.
* conocimientos técnicos: manejo de computadora: manejo de office, súper nomina, súper asistencia, súper contabilidad, sua.
* experiencia previa en puestos de liderazgo dentro de empresas trasnacionales.
competencias
* actitud positiva y alto sentido de responsabilidad.
* excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* capacidad de negociación, planeación y manejo de personal.
* orientación a resultados y al servicio, tanto interno como externo.
* capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a distintos entornos.
* dominio de ms office, súper nómina, súper asistencia, súper contabilidad y sua.
* inglés avanzado (80% deseable, lectura, escritura y comprensión).
funciones principales
* dirigir la estrategia integral de recursos humanos, alineando políticas, procesos y cultura organizacional con los objetivos de la empresa.
* liderar el reclutamiento, selección y desarrollo de talento, garantizando la atracción de perfiles altamente productivos y comprometidos.
* diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo enfocados en fortalecer habilidades técnicas y humanas del personal.
* administrar planes de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa.
* promover un clima laboral positivo, fomentando la motivación, el bienestar y la seguridad del personal.
* fortalecer las relaciones laborales con empleados y sindicato, manteniendo un ambiente de respeto y colaboración.
* coordinar programas de seguridad, salud ocupacional y calidad de vida laboral, impulsando la mejora continua y la prevención de riesgos.
* mantener actualizada la estructura organizacional, optimizando procesos y asegurando la continuidad operativa.
* liderar con el ejemplo, promoviendo una cultura basada en resultados, ética, trabajo en equipo y mejora continua.
condiciones laborales
* sueldo competitivo
* tipo de contrato: a prueba (6 meses)
* horario: tiempo completo
* ubicación: san luis potosí
* disponibilidad para cambio de residencia a san luis potosí
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $82, $85,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial