*importante empresa trasnacional busca gerente de recursos humanos para la planta de san luis potosí y romita, gto.*buscamos a una persona que promueva un entorno de trabajo positivo, fomente la organización, el respeto y el trabajo en equipo dentro de las filiales de américa latina.*experiencia requerida*experiência mínima requerida: 5 a 6 años en áreas de recursos humanos:- administración de políticas internas- capacitación y desarrollo- reclutamiento y selección- planeación estratégica- relaciones con empresas gubernamentales y sindicato.- conocimientos técnicos: manejo de computadora: manejo de office, súper nomina, súper asistencia, súper contabilidad, sua.- experiência previa en puestos de liderazgo dentro de empresas trasnacionales.*competencias*- actitud positiva y alto sentido de responsabilidad.- excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.- capacidad de negociación, planeación y manejo de personal.- orientación a resultados y al servicio, tanto interno como externo.- capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a distintos entornos.- dominio de ms office, súper nómina, súper asistencia, súper contabilidad y sua.- inglés avanzado (80% deseable, lectura, escritura y comprensión).*funciones principales*- dirigir la estrategia integral de recursos humanos, alineando políticas, procesos y cultura organizacional con los objetivos de la empresa.- liderar el reclutamiento, selección y desarrollo de talento, garantizando la atracción de perfiles altamente productivos y comprometidos.- diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo enfocados en fortalecer habilidades técnicas y humanas del personal.- administrar planes de compensaciones y beneficios, asegurando equidad interna y competitividad externa.- promover un clima laboral positivo, fomentando la motivación, el bienestar y la seguridad del personal.- fortalecer las relaciones laborales con empleados y sindicato, manteniendo un ambiente de respeto y colaboración.- coordinar programas de seguridad, salud ocupacional y calidad de vida laboral, impulsando la mejora continua y la prevención de riesgos.- mantener actualizada la estructura organizacional, optimizando procesos y asegurando la continuidad operativa.- liderar con el ejemplo, promoviendo una cultura basada en resultados, ética, trabajo en equipo y mejora continua.*condiciones laborales*- sueldo competitivo- tipo de contrato: a prueba (6 meses)- horario: tiempo completo- ubicación: san luis potosí- disponibilidad para cambio de residencia a san luis potosítipo de puesto: tiempo completosueldo: $82,* - $85,* al mesbeneficios:- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial