gerente comercial y operativo
perfil objetivo: banco azteca, financiera independencia, compartamos, provident, caprepa, crédito sí, coppel, fincomún, etc.
sueldo: $40,000 a $50,000 brutos mensuales. esquema variable: comisiones mensuales + bono anual por resultados. prestaciones superiores: sgmm, fondo de ahorro, vales de despensa y prestaciones de ley.
¿vienes de financiera, microfinanciera o banca de colocación y cobranza? Esta ocasión es para ti.
buscamos perfiles que hayan liderado operaciones comerciales de alto volumen y alta disciplina operativa en empresas como:
- banco azteca
- compartamos banco
- financiera independencia
- provident
- caprepa
- crédito sí
- coppel
- fincomún
- came
- dimex
- libertad servicios financieros
o cualquier modelo enfocado en:
- colocación
- cobranza
- recuperación
- manejo de cartera
- supervisión de equipos en campo
- indicadores comerciales y operativos
objetivo del puesto
dirigir la operación comercial y operativa de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobranza, recuperación y eficiencia operativa.
la posición requiere un perfil altamente orientado a resultados, acostumbrado al manejo intensivo de kpis, control operativo, seguimiento a cartera y liderazgo de equipos numerosos bajo esquemas de alta presión comercial.
buscamos líderes que sepan operar con disciplina, seguimiento diario y enfoque total en resultados.
tipo de experiencia que se busca
- gerentes regionales
- gerentes de zona
- gerentes operativos
- líderes comerciales
- coordinadores regionales
con experiencia real en:
- cobranza y recuperación
- manejo de cartera vencida
- colocación de productos financieros
- supervisión de sucursales o unidades
- seguimiento diario de indicadores
- liderazgo de equipos comerciales y operativos
- operación en campo
- control de flujo y rentabilidad
responsabilidades principales
- gestión comercial y rentabilidad
- ejecutar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento y rentabilidad.
- asegurar cumplimiento de metas comerciales y operativas.
- monitorear ventas, productividad y desempeño de la operación.
- analizar kpis y generar planes de acción correctivos.
- cobranza y cartera (punto crítico)
- supervisar recuperación de cartera y cobranza.
- implementar estrategias preventivas y correctivas para reducción de morosidad.
- dar seguimiento puntual a indicadores de recuperación y cartera vencida.
- coordinar acciones con operación para asegurar flujo saludable.
- liderazgo de equipos
- dirigir equipos comerciales y operativos de alto volumen.
- asegurar disciplina operativa y seguimiento diario.
- desarrollar talento y asegurar cumplimiento de objetivos.
- supervisar indicadores individuales y grupales.
- gestión operativa
- supervisar la correcta ejecución de la operación diaria.
- garantizar cumplimiento de procesos, políticas y controles.
- coordinar operación, atención al cliente y administración general.
- detectar áreas de mejora y ejecutar acciones correctivas.
- planeación y control
- elaborar seguimiento a presupuestos e indicadores.
- analizar desempeño operativo y financiero.
- presentar reportes ejecutivos y resultados.
perfil requerido
escolaridad
licenciatura concluida o trunca en:
- administración
- finanzas
- negocios
- mercadotecnia
- o carrera afín
experiencia indispensable
mínimo 3 años en posiciones gerenciales o regionales. Experiencia en financieras, microfinancieras o empresas de cobranza y colocación. Manejo de equipos numerosos y operación diaria. Experiencia sólida en:
- cobranza
- cartera vencida
- recuperación
- kpis comerciales
- control operativo
- supervisión en campo
competencias clave
- liderazgo firme y operativo
- alto enfoque a resultados
- disciplina comercial
- capacidad analítica
- sentido de urgencia
- toma de decisiones
- negociación y manejo de conflictos
- ejecución y seguimiento
#j-*-ljbffr
#j-18808-ljbffr
