Descripción de la vacante
buscamos a un administrador (no finanzas) para ser auxiliar administrativo que garantice la ejecución precisa, oportuna y confidencial de los procesos administrativos relacionados con bajas, reingresos y documentación laboral. Este rol es clave para asegurar la trazabilidad, cumplimiento legal y eficiencia operativa en temas sensibles.
*principales responsabilidades*
registrar y procesar bajas en plataformas de sistema de nómina.g
generar reportes diarios, semanales o mensuales de bajas para diferentes áreas.
Elaborar constancias laborales y de percepciones.
Dar seguimiento a reingresos.
Administrar respaldos digitales y físicos de documentación legal.
Preparar documentación para auditorías (imss, stps, fiscales, etc.).
Colaborar en mejora continua de procesos administrativos.
*requisitos*
escolaridad: licenciatura concluida (administración de empresas, contaduría, finanzas)
experiência: 1 año en procesos administrativos de personal, uso de erp de nómina.
Conocimientos técnicos:
excel avanzado.
Paquete office intermedio.
Cálculo de finiquitos.
Constancias laborales.
Auditorías internas.
Sueldo competitivo,
prestaciones de ley
prestaciones superiores