*objetivo*:administración de los recursos humanos y financieros para la facturación de los consumos del cliente y el control de los pagos a proveedores y lograr la satisfacción del usuarios y los requerimientos del cliente.*actividades y responsabilidades*:- elaboración y seguimiento del proceso de facturación- elaboración y seguimiento del proceso de pago a proveedores- elaboración y seguimiento del proceso de prenomina a empleados de sitio.- mantener comunicación directa con los usuarios para envío de reportes y aclaraciones sobre facturación.- cumplir con los objetivos y políticas del área.- cualquier otra actividad de apoyo que se requiera y vaya en función de su puesto y/o departamento.- cumplir con el programa de compliance y código de ética de la empresa.*required skills*:- habilidades de liderazgo y gestión de equipos.- capacidad para desarrollar e implementar estrategias operativas eficientes.- competencias en gestión de recursos y optimización de procesos.- habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.- conocimientos en regulaciones de seguridad y salud ocupacional.- capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.- habilidades en gestión financiera y control de presupuestos.- competencia en el uso de software de gestión y herramientas tecnológicas.- capacidad para proporcionar orientación y apoyo al desarrollo profesional del personal.- compromiso con los valores y la visión de la empresa vallen.required experience*experiencia*:2 años como administrador*conocimientos*:contables, proceso administrativo, crédito y cobranza, control de presupuestos y gastos, admon de caja chica.*educación*:licenciatura