Empresa busca a su próximo talento en la posición de coordinador de capacitación y desarrollo.
el objetivo de la posición es asegurar la oportuna atención y cumplimiento de las necesidades de los usuarios internos relativos a aspectos de capacitación y desarrollo para satisfacción y permanencia de los colaboradores con la empresa.
asegurar el cumplimiento de los programas de entrenamiento y desarrollo del personal.
asegurar la disponibilidad de un activo humano competente y certificado que se requiera para cumplir con las expectativas de la empresa.
capacitar, entrenar y certificar al personal en base a los métodos de trabajo estándar según los planes y programas de capacitación establecidos.
desarrollar la estrategia para capacitación y certificación del personal técnico.
validar que la información de peo ´s (métodos de trabajo) sea correcta.
implementar los planes de onboarding en sus diversas modalidades
realizar evaluaciones control seguimiento apego a metodos
gestión de proveedores y sus respectivos pagos
participar en las estrategias de clima laboral
atención a requerimientos de dependencias gubernamentales
cumplimiento de la matriz de responsabilidades asignada y el cumplimiento satisfactorio de los kpis definidos en las juntas de planeación estratégica.
asegurar el apego correspondiente a requisitos de sistema de gestión calidad de su area
asegurar el apego correspondiente a requisitos de salud ocupacional e higiene industrial en su area
experiencia:
previa en roles de capacitación operativa y administrativa.
conocimiento de estrategias de entrenamiento y capacitación
buscamos alguien enfocado en resultados y en experiencias del colaborador en su proceso de desarrollo de competencias.
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