 
        
        Oferta laboral
se requiere un profesional con experiencia en gestión de personal para dirigir los procesos de reclutamiento, selección, entrenamiento y desarrollo.
 * administrar procesos de recursos humanos.
 * desarrollar e implementar proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
 * realizar altas y bajas de personal.
requisitos:
 * edad mínima 18 años.
 * disponibilidad de trabajar en turnos flexibles.
 * estudiante o egresado de la licenciatura en psicología, recursos humanos, relaciones industriales o afín.
beneficios:
 * oportunidad laboral estable.
 * mentoría y capacitación continua.
 * ambiente de trabajo colaborativo.
calificaciones y habilidades:
 * excelentes habilidades comunicativas.
 * tecnologías informáticas básicas.