*requisitos*:- licenciatura terminada en áreas económico-administrativas o ingenierías.- experiência mínima de 4 años en puestos gerenciales dentro de empresas financieras, comercio de venta a crédito o retail.- dominio de microsoft office y erp/crm.- experiência en administración de personal y gestión de equipos de más de 1,000 empleados.- conocimientos en análisis de datos y métricas operativas.- vehículo propio y disponibilidad para viajar.- habilidad para trabajar con comisiones por objetivos y demostrar resultados.- excel intermedio (tablas dinámicas, cruces de datos).*responsabilidades*:- desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos de la empresa.- mejorar procesos para incrementar la eficiencia y reducir costos.- gestionar recursos humanos, financieros y materiales eficientemente.- supervisar y dar seguimiento a reportes administrativos.- analizar kpi y okr para mejorar el rendimiento organizacional.- capacitar y desarrollar al personal bajo su cargo.*beneficios*:- sueldo mensual de $80,000 (65% fijos, 35% variables).- prestaciones de ley y cotización 100% ante imss.- sueldo garantía durante capacitación.- oportunidad de desarrollo a mediano y largo plazo.- comedor subsidiado y pago de viáticos.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $50,* - $80,* al mesbeneficios:- descuentos y precios preferenciales- estacionamiento de la empresa- servicio de comedor con descuentopago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadlugar de trabajo: empleo presencial