Vacante: Especialista Sr. de Compensaciones y Beneficios
Ubicación: San Pedro Garza García, N.L.
Descripción del puesto:
Buscamos un/a Especialista Senior de Compensaciones y Beneficios con experiencia sólida en esquemas de compensación variable, análisis de mercado y gestión de beneficios. Será responsable de diseñar, analizar e implementar estrategias que aseguren la competitividad interna y externa, alineadas con los objetivos del negocio y las mejores prácticas del mercado.
Responsabilidades:
* Diseñar y actualizar esquemas de compensación fija y variable para posiciones operativas, tácticas y estratégicas.
* Participar en estudios de mercado de compensaciones (preferentemente Mercer, AON u otros).
* Realizar análisis de equidad interna y competitividad externa para recomendaciones salariales.
* Colaborar en la elaboración del presupuesto anual de sueldos, bonos y beneficios.
* Generar reportes y dashboards que respalden decisiones estratégicas del área.
* Participar en proyectos de revisión salarial, incrementos anuales, promociones y ajuste por mérito.
* Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos corporativos en materia de compensación.
* Brindar soporte a Business Partners y líderes de área en temas relacionados con compensaciones.
Requisitos:
* Licenciatura en Actuaría, Administración, Finanzas, Economía o afín.
* Experiencia mínima de 4 años en áreas de compensaciones.
* Conocimiento en esquemas de compensación variable y bonos por desempeño.
* Manejo de metodologías de valuación de puestos (preferente Mercer IPE) Deseable
* Dominio de Excel avanzado (deseable manejo de herramientas como Power BI o Tableau).
Competencias clave:
* Pensamiento analítico y atención al detalle.
* Habilidad para manejar información confidencial.
* Capacidad para influir y comunicar con diferentes niveles de la organización.
* Enfoque estratégico y de mejora continua.