*descripción del grupo*el catálogo de productos de magna exteriors incluye sistemas de acceso, tales como puerta levadiza, molduras exteriores, sistemas modulares, módulos delanteros que incluyen la fascia, sistemas aerodinámicos activos y otros componentes estructurales ligeros para automóviles, camiones comerciales y otros mercados industriales.reconocida en el mundo como innovadora en todos los aspectos del exterior del vehículo, magna proporciona todo lo necesario, desde el desarrollo y diseño de materiales hasta la manufactura y el ensamble, para ayudar a los fabricantes de automóviles a crear vehículos elegantes de vanguardia alrededor del mundo.*resumen de la función*:- incrementar el nível de competencia de los empleados mediante el desarrollo de talento y la implementación de sistemas, procesos y herramientas estratégicas que impacten la efectividad organizacional.garantizar el cumplimiento de los requerimientos de entrenamiento y competencia requeridos por la stps, por el corporativo y nuestros clientes.- administrar un sistema de comunicación organizacional para mantener al empleado informado y motivado así como administrar programas de servicio y apoyo al personal con la finalidad de contribuir eficientemente con el sexto principio de la carta constitutiva de los empleados (comunicación e información).*calificaciones/requerimientos clave y habilidades*:- licenciatura en recursos humanos, licenciatura en psicología, licenciantura en administración, licenciantura en comunicación o carrera afín relacionada al área de humanidades.- inglés (80%),- 1 año mínimo de experiência en puesto afínhabilidades- responsable- servicio al cliente- toma de decisiones- orientado a la acción- comunicación- trabajo en equipo- organizado*conocimientos técnicos y de equipo*:- manejo de pc y office- portal stps- portal people net04-human resources f-permanent/regular