Objetivo principal es la inclusión y educación integral de niños y jóvenes con necesidades especiales.
funciones del trabajo:
realizar gestiones relacionadas con puesto de maestro/a de educación especial.
brindar atención personalizada a clientes, comprendiendo sus necesidades e intereses.
desarrollar estrategias pedagógicas innovadoras para apoyar desarrollo integral de estudiantes.
requisitos mínimos:
tener experiencia previa en educación especial o similar.
estar certificado o tener formación relevante en educación especial.
mantener ambiente seguro y acogedor para todos los estudiantes.
beneficios:
horarios flexibles adaptados a necesidades individuales.
remuneración competitiva basada en habilidades y experiencia.