Impulsa tu carrera en el sector financiero con enfoque pyme
forma parte de una institución sólida donde tu experiencia en colocación de crédito pyme se traduce en ingresos reales y crecimiento profesional dentro de un esquema híbrido.
Aquí no solo colocas créditos.
Desarrollas relaciones, generas negocio y construyes una carrera en el sector financiero.
Modalidad de trabajo
esquema híbrido (2 días en oficina / resto remoto)
zona: cdmx y estado de méxico
lunes a viernes
objetivo del puesto
impulsar la colocación de crédito pyme mediante la prospección, asesoría y seguimiento a clientes, generando relaciones comerciales de largo plazo.
Funciones principales
colocación de créditos pyme
prospección y desarrollo de cartera de clientes
análisis de necesidades financieras
seguimiento y cierre de oportunidades
gestión de relaciones comerciales
cumplimiento de objetivos e indicadores
compensación
sueldo base: $23,000 mensuales
comisiones sin tope (promedio $85,000 – $90,000)
contrato por tiempo indeterminado
prestaciones
planta a partir de los 3 meses
seguro de gastos médicos mayores (colaborador + familia)
seguro de vida
seguro dental y visual
30 días de aguinaldo
19 días de vacaciones
prima vacacional del 25%
beneficios adicionales
convenios educativos (uvm)
totalpass
betterfly
seguro contra cáncer
consultas médicas 24/7 (incluye mascotas)
apoyo psicológico
asesoría fiscal
perfil requerido
licenciatura trunca o concluida
mínimo 2 años de experiencia en colocación de crédito pyme
experiencia en bancos o financieras (indispensable)
enfoque comercial y orientación a resultados
habilidad de negociación y prospección
¿por qué esta oportunidad?
Porque te permite generar ingresos sin límite dentro de un esquema flexible, con respaldo de una institución sólida y beneficios que impactan tu calidad de vida.
En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con vih. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.
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