*objetivo del puesto*:
diseñar, implementar y promover estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, fomentando un ambiente laboral positivo, inclusivo y enfocado en el bienestar integral de los colaboradores. Además, deberá proponer iniciativas innovadoras que alineen los valores de la empresa con las necesidades de los equipos, mejorando el engagement, la satisfacción y la productividad.
*responsabilidades principales*:
reclutamiento administrativo
actividades de reintegración
comunicación asertiva con sindicato
planeación de actividades dentro del corporativo
comunicación con el área legal
*perfil requerido*:
licenciatura en recursos humanos, sociología, psicología, afín.
Experiência mínimo un año con actividades relacionadas con el puesto
*habilidades clave*:
- creatividad para diseñar soluciones personalizadas.
- mentalidad colaborativa y resiliente.
- pasión por el desarrollo humano y entornos laborales saludables.
Horario:
lunes a viernes de 9 am a 6 pm
sueldo:
$14,000 libres + $2,000 de bono por cumplimiento de kpis
*impacto esperado*:
contribuir a un lugar de trabajo donde los colaboradores se sientan valorados, motivados y alineados con la cultura de la empresa, reduciendo rotación y potenciando su desempeño.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 14/05/2025