*requisitos básicos*:- ser mayor de 18 años.- certificado de preparatoria- identificación oficial- contar con carta de no antecedentes penales (en los estados donde aplique)- experiência con manejo de windows y outlook- manejar multiples navegadores de internet, ventanas y herramientas de mensajería instantánea- habilidades solidas de comunicación escrita y verbal en español*otras características deseadas*:- adaptabilidad a un ambiente rápido, enérgico y de tareas diversas.- resolución problemas de manera creativa y analítica.- gran pasión por el servicio al cliente.- experiência previa en servicio al cliente- habilidad para priorizar las tareas de trabajo asegurando eficiencia- experiência trabajando con equipos de comercialización o embajadores de marca.*aviso de privacidad*:además se podrán recabar y/o realizar exámenes y verificación de antecedentes de forma periódica para recabar datos sensibles (que deberán entenderse incluidos dentro del término "datos personales") y que requieren de especial protección como resultados de evaluaciones y exámenes psicométricos; resultados de exámenes médicos, incluyendo exámenes de audiometría, exámenes de sangre, radiografías, y pruebas de visión; antecedentes médicos, familiares, penales, laborales; datos de salud; información sobre si es usted fumador e información sobre pertenencia o afiliación a un sindicato; así como datos financieros o patrimoniales: como salarios, prestaciones laborales y gastos, aportaciones al fondo de ahorro, cuotas obrero-patronales; cuentas bancarias, beneficiarios, resultados de estudios socioeconómicos; otras percepciones que reciba con motivo de su trabajo; datos sobre créditos infonavit; créditos fonacot.adicionalmente, la empresa le podrá solicitar que muestre documentación en original y que entregue copia de la misma, como evidencia que respalde la información que haya proporcionado.asimismo, los datos personales podrán utilizarse para finalidades no necesarias o secundarias tales como(i) comunicaciones (incluyendo correos electrónicos) relativas a la empresa;(ii) elaborar y mantener una base de datos para futuras oportunidades de empleo con la empresa; y(iii) proporcionar referencias laborales suyas a prospectos empleadores.transferencia de sus datos personales - la empresa puede transferir a terceros, nacionales o extranjeros, sus datos personales y/o datos personales sensibles y/o financieros con el fin de cumplir con las finalidades descritas; asimismo, en caso de que exista una restructuración corporativa incluyendo la fusión, consolidación, venta o transferencia total o parcial de nuestro negocio o activos, podría ser necesaria la transferencia nacional o internacional de los datos personales.los terceros a los que la empresa puede transferir sus datos personales son, por ejemplo: otras compañías afiliadas o subsidiarias que actúen bajo las mismas políticas y procedimientos que la empresa, asesores profesionales externos que actúen a nombre y por cuenta de la empresa, prestadores de servicios que son contratados para cumplir con las finalidades descritas y que actúan a nombre y por cuenta de la empresa, potenciales compradores del negocio o activos de la empresa..además, la empresa podrá transferir sus datos personales cuando sea necesario para la procuración de justicia y reconocimiento de un derecho en un proceso judicial, así como a autoridades mexicanas o extranjeras que así lo requieran a la empresa o, para ser exhibida como prueba en juicio en méxico o en cualquier país en el extranjero.la empresa se compromete a transferir solo aquella información que sea absoluta y estrictamente necesaria.cuando la empresa comparta sus datos personales con terceros hará su mejor esfuerzo para asegurarse que dichos terceros tomen las medidas necesarias para proteger la confidencialidad y seguridad de sus datos personales.la empresa requerirá que dichos terceros cumplan con las leyes de protección de datos aplicables, las políticas y el aviso de privacidad de la empresa y les prohibirá utilizar sus datos personales para un fin distinto a aquel para el cual han sido contratados.la empresa se asegurará que dicha información sea resguardada de acuerdo a los principios de protección de datos personales reconocidos por la ley federal de protección de datos personales en posesión de los particulares y su reglamento (la "ley") y que, en su caso, el receptor de los datos asuma las mismas obligaciones que la empresa.la empresa jamás vende sus datos personales, ni cede o transfiere sus datos personales a terceros ajenos a la empresa, sin su consentimiento previo, excepto en los casos antes citados.sin embargo, la empresa podrá transferir sus datos personales cuando dicha transferencia esté prevista en la ley.resguardo de sus datos personales - la empresa ha adoptado las medidas de seguridad, administrativas, técnic