Buscamos un profesional con visión estratégica para liderar nuestro equipo de marketing.
este cargo es fundamental para asegurar el crecimiento sostenible y la alineación con nuestros objetivos corporativos.
responsabilidades clave:
* planificar, dirigir y ejecutar estrategias para alcanzar metas comerciales a través del seguimiento del posicionamiento de nuestras marcas.
* desarrollar y responsabilizarse del plan de marketing. Definir objetivos, realizar análisis y control, así como establecer la planificación presupuestaria más eficiente.
* coordinar la ejecución y medición de las acciones tanto en entornos offline como online. Reunir, interpretar y presentar la información sobre la tasa de conversión de nuestras campañas. Análisis, performance de medios digitales.
* asegurar el cumplimiento de las métricas establecidas al inicio de cada ciclo y año fiscal.
* trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas b2c para facilitar herramientas, materiales, organización de eventos que permitan alcanzar los objetivos impuestos y optimizar la experiencia del cliente.
* desarrollar e implementar la estrategia de branding: marca y posicionamiento y valores, imagen e identidad.
* negociar la contratación publicitaria en determinados espacios y medios de comunicación con el objetivo de eficacia para la promoción del producto. (facebook, google, linkein, youtube, instagram, twitter) monitoreando la generación de leads.
* liderar al equipo de marketing; comunicar eficazmente los objetivos diarios, semanales y mensuales a todo su equipo y realizar una propuesta de actuación concreta en cada caso para conseguirlos. Monitorear el desempeño de cada uno de los integrantes.
gestión operativa:
* implementar mejores prácticas y procesos para optimizar recursos.
desarrollo de negocios:
* establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes, proveedores y otros socios clave.
* dirigir iniciativas de ventas y marketing para aumentar la participación de mercado.
liderazgo y gestión de talento:
* dirigir para crear, gestionar y coachear equipos de alto rendimiento.
* promover el desarrollo profesional de los equipos.
innovación / creatividad:
* describir soluciones innovadoras para problemas relacionados con el trabajo y con alternativas a sus soluciones, métodos y formas clásicas de resolución.
experiencia:
6 años en puestos directivos similares o consultoría como director de marketing o cmo. Sólida comprensión de los métodos de investigación de mercado y análisis de datos y posicionamiento de marca. Experiencia en los enfoques de comercialización tradicionales, digitales y comprensión de las diferentes disciplinas de negocios (finanzas, producto, operaciones, growth).
* título universitario en administración de empresas, finanzas, o áreas afines; mba es preferible.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo.
* demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias exitosas.
* fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
* orientación a resultados y capacidad analítica.
habilidades:
* visión estratégica y pensamiento crítico.
* habilidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
* capacidad para inspirar y motivar equipos multidisciplinarios.
compensación:
* paquete salarial competitivo.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento exponencial, envía tu cv. Esperamos conocerte