Analista de normatividad – caja bienestar
caja bienestar invita a formar parte de su equipo como analista de normatividad.
* requisitos:
o formación profesional: nivel licenciatura económica‑administrativa (derecho, economía, finanzas, contaduría, administración).
o años de experiencia: de 2 a 3 años.
o áreas de experiencia: contraloría, auditoría, cumplimiento normativo, prevención de lavado de dinero.
o conocimientos requeridos: deseable regulación bancaria, normatividad interna, manejo de base de datos, conocimiento de las disposiciones de carácter general.
o manejo de base de datos (excel avanzado).
* ofrecemos:
o salario: $17,000 mxn.
o prestaciones superiores a la ley (imss, aguinaldo, vacaciones, seguro de gastos médicos mayores).
o fondo de ahorro 10 % y caja de ahorro.
o vales de despensa.
* horario: lunes a viernes 09:00 a 19:00 hrs.
analista de normatividad contable – grupo salinas
objetivo del puesto: definir los registros contables mediante la creación de circuitos contables para asegurar la correcta implementación en los sistemas, cumplimiento con las disposiciones normativas aplicables a las empresas reguladas, no reguladas y relacionadas.
* principales funciones:
o elaborar circuitos contables, dar de alta cuentas y ristras contables.
o validar pruebas de la caída contable en desarrollo y productivo para asegurar su correcta implementación.
o dar seguimiento a las incidencias contables hasta su corrección.
o revisar y analizar los flujos operativos para la automatización de los registros contables.
* perfil ideal:
o experiencia mínima de 3 años en áreas contables de servicios financieros, captación, crédito o finanzas.
o conocimiento en operaciones contables de captación (vista, plazo, comisiones) y/o operaciones de crédito (formalizaciones, comisiones, pagos del cliente).
o conocimientos de normatividad bancaria (lic, circulares banxico, cub, anexo 33, boletín b6, operaciones de captación).
* ofrecemos:
o salario mensual bruto a partir de $37,000 mxn.
o prestaciones de ley: vacaciones (12 días al año), prima vacacional del 25 %, aguinaldo (15 días al año, aumenta según antigüedad), seguridad social.
* condiciones laborales: lunes a viernes 09:00 a 18:00 hrs, modalidad 100 % presencial, tlalpan.
analista auditor de normatividad sgi – pi group
* ubicación: cuautitlán, méxico.
* horario: de lunes a jueves 08:30 am a 06:30 pm y viernes 08:30 am a 04:30 pm.
* requisitos:
o pasante o titulado en ingeniería química, industrial, administración o afín.
o mínimo 1 año de experiencia.
o conocimiento, aplicación y evaluación de normas iso (sistemas de gestión de calidad, ambiental, seguridad y salud ocupacional, auditorías de sistemas de gestión).
o conocimientos en paquetería de office.
o implementación y mantenimiento del sistema de gestión.
o uso de técnicas estadísticas y análisis de datos.
o solución de problemas reales y potenciales desde su causa.
o diagrama de ishikawa.
o programación, planeación, coordinación y ejecución de auditorías de primera, segunda y tercera parte.
o identificación de oportunidades y amenazas del entorno nacional e internacional.
o conciliación de conflictos.
o reportar actividades no cumplidas por otros departamentos.
o identificación de fortalezas y debilidades internas.
* funciones:
o elaboración de reportes de actividades según procedimientos y horarios establecidos por dirección general.
o asegurar que los resultados y hallazgos de auditorías de primera, segunda y tercera parte se documenten y den seguimiento hasta su cierre efectivo.
o elaborar y/o actualizar procedimientos, formatos, instrucciones de trabajo y documentos del sistema de gestión.
o participar en controles operativos de aspectos ambientales y de seguridad y salud en el trabajo.
o garantizar el cumplimiento de auditorías internas.
o participar en auditorías a proveedores y atender las auditorías por parte de clientes y organismos certificadores.
o monitorear, vigilar y reportar bpm en las áreas productivas.
* ofrecemos:
o pago quincenal.
o prestaciones de ley desde el primer día.
o aguinaldo (21 días).
o vacaciones (12 días).
o comedor subsidiado ($23).
o utilidades, prima vacacional, vales de despensa (6.5 %), fondo de ahorro (6.5 %).
o apoyo de transporte ($300).
o dotación de productos.
o apoyo para continuar estudios, cursos de inglés.
o venta de producto a precio empleado.
o apoyo a colaboradores que son padres.
o crecimiento dentro de la empresa.
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